Lo que hoy es definido por el Departamento Administrativo de Planeación Municipal como barrio Moravia, ha estado conformado por lo que sus habitantes reconocen como diferentes barrios estos son: Moravia, El Bosque, el Oasis, el Morro, Casco de Mula, la Herradura, Fidel Castro, La Divisa, y Milán.
Moravia, igual que muchos de los barrios que hoy existen en Medellín, y son reconocidos por el departamento de planeación municipal, empieza a estructurarse a partir de los años 60, inicialmente con la llegada y el asentamiento de algunas familias desplazadas por la violencia que vivía el país para aquel entonces. Al parecer, el inicio del asentamiento se dio por la llegada de diez familias provenientes del oriente antioqueño, quienes tomaron posesión del lugar, construyendo “ranchos” de cualquier tipo de material que identificaban como servible, lo cual les fue fácil, pues en el basurero encontraban todo tipo de cosas útiles para la construcción de las viviendas.
La historia de la posesión de estos predios puede rastrearse mucho más atrás, cerca del año 1917 cuando el señor Emilio Restrepo compró aproximadamente 500.000 mts de tierra adquirida inicialmente como lote de engorde. En 1946 sus herederos lo arriendan al Departamento de Antioquia para su empresa de transporte “Ferrocarril de Antioquia” y para el depósito de basuras de Empresas Públicas de Medellín.
A principios del 60 este terreno comienza a ser invadido por personas desplazadas de diversos municipios. El fenómeno económico, político social de la violencia en el campo y las exigencias del modelo capitalista de desarrollo en esa época, provocaron a partir de los 50’s la migración masiva de campesinos pobres hacia la ciudad, específicamente hacia zonas o áreas que presentaban las condiciones mínimas para ser pobladas, como como el caso del barrio Moravia; espacio utilizado, en ese momento, como zona de depósitos de basura del municipio, en el cual se da a partir del 60 la conformación de zonas de tugurios por invasión o urbanización pirata.
Los primeros ocupantes se instalaron con su familia, gracias al basurero que les permitía recoger comida y desechos de la ciudad para construir un rancho, como ya se mencionó. Estos se ubicaron inicialmente al lado de la carrilera del ferrocarril, conservando grandes distancias de los demás habitantes y persistiendo a varios enfrentamientos con las autoridades, pues la política de erradicación de tugurios se reforzaba cada vez más al interior del estado; un estudio del sector establece que “en Moravia de habían construido alrededor de unos diez ranchos por el año 1972”.
Para 1965 se intensificaron los asentamientos en dos modalidades: 1. Por invasión, en el sector Fidel castro; 2. Por loteo pirata –compra de lotes a una persona que se hubiera apoderado de gran extensión de tierra- específicamente en el barrio Moravia. En este proceso de asentamiento, la población se destacaba porque en su mayoría eran mujeres cabezas de hogar
En años posteriores, donde el nivel de asentamiento era bastante alto a través de la construcción de viviendas improvisadas y de deficiente calidad y salubridad, se dio la ocupación de l parte baja del morro por personas que contaban en su mayoría con un empleo y por lo tanto recibían un salario mínimo, lo cual en comparación con el resto de la población asentada marcaba una gran diferencia en la urbanización y la calidad de vida, lo cual diferencias y marcó “diferencias de clase” para algunos, especialmente los habitantes del Morro, quienes establecieron esta diferencia como irreconciliable para desarrollar un proceso organizativo.
El antiguo basurero de Moravia estuvo acompañado de procesos organizativos que constituyeron el principal medio de expresión y sobrevivencia de los habitantes, y fue a través del cual se construyó un ambiente de trabajo necesario para la subsistencia de población y el mejoramiento de su calidad de vida.
Estos procesos de organización apuntaron básicamente a lograr la consecución de elementos necesarios para la subsistencia como el agua y la energía, el equipamiento público, siendo un segundo nivel de organización la lucha contra la fuerza pública en el momento en que el Estado pretendía desalojar y recuperar los sectores más visibles de Moravia, pues se argumentaba que estaban ubicados en la puerta de la ciudad, y era un punto estratégico para la misma. En términos generales se puede mencionar, como producto del proceso organizativo de Moravia, las principales organizaciones
- Comité popular Fidel castro.
- Junta de Acción Comunal de Moravia.
- Junta de Acción Comunal el Bosque
- Comité Popular Milán
- Comité Popular de la Divisa
Para el año de 1995 a raíz del desplazamiento por causa de desastres naturales, se conforma el Oasis, parte de la Herradura y Casco de Mula (sector el morro), los cuales constituyen los sectores con mayor cantidad de población desplazada en Moravia.
El Barrio Moravia, como ya se mencionó, es un lugar estratégico de la ciudad, en tanto está situado en una zona central de la misma, rodeado por un importante equipamiento urbanístico: la Terminal de Transporte del Norte, el Oleoducto, el Parque Norte, el Jardín Botánico, el Museo Pedro Nel Gómez, la Universidad de Antioquia, el Planetario Municipal, la estación Caribe del Metro de Medellín entre otros.
Según habitantes del barrio, en los últimos años la ocupación obedece en gran medida a su ubicación en la ciudad, especialmente por estar ceca a la Terminal de Transporte Norte, donde la población desplazada que allí llega, ve en este sector un espacio de acogida y refugio para resolver inicialmente su problemática relacionada con la vivienda.
Situada al nororiente de la ciudad, en la Comuna 4, con una superficie de 43.7 hectáreas y conformado por los sectores de El Bosque, Moravia, El Morro, El Oasis Tropical y La Herradura. Está ubicado entre las estaciones del Metro, Universidad y Caribe.
Moravia limita al norte con la Calle 93 y la quebrada La Herradura, al oriente limita con la Calle 78 y las Carreras 55, Carabobo y la Antigua vía a Machado; al sur con la calle 77 y al occidente con el río Medellín.
UNA BREVE HISTORIA DE LAS ORGANIZACIONES COMUNITARIAS EN MORAVIA
Las organizaciones comunitarias de Moravia son:
1. Organizaciones constituidas por desplazados.
2. Organizaciones que tienen comités para atender a la población desplazada.
3. Organizaciones que dentro de la población que atienden se encuentra población desplazada.
1. Organizaciones conformadas por personas desplazadas
Asociación de Vivienda Mujeres del Porvenir. Hacia el tiempo y el futuro
· Socios: Es una organización sin ánimo de lucro, creada en septiembre de 2002 y registrada en el 2004. Por un grupo de mujeres, víctimas del desplazamiento forzado en el país, con la iniciativa de Martha Villada, desplazada del municipio de San Carlos, con una junta directiva conformada por:
- Lucila Castaño (presidenta)
- Ligia Montoya (vicepresidente)
- Luz Mila Clavijo (tesorera)
- Berta Ramírez (fiscal)
· Objetivos:
1. Organizar y capacitar a la comunidad en temas relacionados a la satisfacción de las necesidades básicas.
2. Impulsar la creación de proyectos productivos.
3. Apoyar la gestión de los diferentes recursos para suplir dichas necesidades.
4. Gestionar subsidios de vivienda para sus asociados.
5. Gestionar subsidios de alimentación para los adultos mayores del sector.
6. Capacitar a mujeres en confección y otras actividades.
7. Gestionar presupuestos que permitan la sostenibilidad de la asociación.
8. Desarrollar actividades comunitarias que generen fondos para la asociación.
9. Instruir a las personas en el diligenciamiento de formularios.
10. Brindar información necesaria para obtener el subsidio.
Asociación Cívica para el Empleo de Antioquia (ACEA)
Es una entidad sin ánimo de lucro, para beneficio social.
· Socios: Constituida por un grupo de 30 familias desplazadas, dedicadas a la minería y la agricultura que deciden conformar una organización a comienzos del año 2002. La junta directiva quedó conformada por:
- José Joaquín Mejía Sánchez (representante legal)
- Sonia María Ochoa (vicepresidenta)
- Nadis Sofía Ramos (tesorera)
- Valdemar Rodríguez (fiscal)
- Teresa Noriega (secretaria)
· Objetivos:
1. Gestionar proyectos productivos que brinden empleo a personas desplazadas.
2. Crear mejores condiciones de vida, a través de la promoción de la vida solidaria, del trabajo y de otras actividades que generen bienestar familiar y personal a desplazados.
3. Propiciar la capacitación de personas en trabajo micro empresarial.
4. Permitir a los desplazados satisfacer sus necesidades a través de los principios de solidaridad y ayuda mutua, propendiendo su mejoramiento económico, social y recreativo.
· Razón Social: Orientar a personas desplazadas respecto a las instituciones que pueden adquirir para la solicitud de apoyo en temas como alimentación, salud, vivienda y educación.
· Población: Desplazados asentados en Moravia, el morro, el bosque y el oasis.
2. Organizaciones que tienen comités para atender a la población desplazada.
Asociación de Vivienda Cima Cerro de Moravia
La asociación se divide en tres momentos:
- Conformación
- Legalización
- Creación de comités de trabajo, definiendo esencialmente cuatro comités:
1. Personas desplazadas.
2. Personas Propietarias de predios.
3. Personas que pagan arriendo
4. Personas madres cabeza de hogar.
· Socios:
- Mary Rojas (presidente)
- Gilberto Taborda (vicepresidente)
- Eladio Rodríguez (tesorero)
- Luis Mario García (fiscal)
· Objetivos: Realizar trabajos orientados a mitigar las difíciles condiciones de vida y de habitabilidad que enfrentaban los pobladores del “morro”, como programas de salud, ampliación de la cobertura de servicios públicos, trabajo con mujeres jóvenes (población vulnerable) en el tema de prostitución, capacitaciones en construcción, máquina plana, sistemas de computación, mecánica, entre otros.
· Razón Social: Búsqueda del bienestar colectivo a través del trabajo comunitario, que articula los esfuerzos de los interesados, con el fin de lograr fines individuales.
3. Organizaciones que dentro de la población que atienden se encuentra población desplazada.
Junta de Acción Comunal de Moravia
La junta de acción comunal está conformada por comités populares, los cuales constituían la forma organizativa encargada de ordenar la apropiación de los terrenos. Surgen por el aumento multiplicado de la población ya que este aumento trajo consigo el incremento de conflictos generados entre nuevos y antiguos moradores.
· Objetivos: Resolver los problemas que se generan por el hecho de habitar un espacio “de todos”.
· Permitir a la comunidad acceder a beneficios en vías públicas, espacios públicos como colegios, cancha de fútbol, retiro de la deposición de basuras en el sector y área de recreación.
· Gestionar la instalación y legalización de los servicios públicos (acueducto, alcantarillado y energía)
· Buscar la inclusión del barrio Moravia a la estructura urbana de la ciudad de Medellín.
Junta de Acción Comunal del Bosque
La Junta de acción comunal (JAC) cumple un papel fundamental e histórico en el mejoramiento del sector y la educación de sus habitantes, de esta manera en conjunto con otras organizaciones han conseguido y logrado el bienestar de los barrios: El bosque, Moravia, El Millán, La plaza.
Tiene asociación con: CONAMOR, Corporación Pequeñas Industrias Populares del Bosque -Coinpoker, Juntas de acción comunal del sector de Moravia, El equipo macroproyecto de Moravia, la policía comunitaria, el INDER, Pastoral Social, Entidades públicas o privadas, y Universidades (Cooperativa de Colombia).
- Socios: COVAMOR y La Junta de acción Comunal fue creada principalmente por unos integrantes, que como objetivo deseaban que estos barrios populares tuvieran más oportunidades, orden de estructura, educación y menos necesidades, en el año 2004-2005 tomaron decisiones para su organización y cargo:
- Alberto Sierra (fundadores de la JACB)
- Alejandro Giraldo (Actual presidente JACB)
- Augusto Ramírez (Presidente COVAMOR)
- Hernán de Jesús Montoya (Vicepresidente)
- Alcides Duque (Fiscal)
- Jairo Ferraro (No ejerce cargo, en el 2005 no se ha nombrado otra persona)
- A, Restrepo (Coordinadora Comité de Salud)
- M, Aguilar (Coordinadora Comité Empresarial)
- Secretaria (No se obtuvo nombre)
Objetivos:
1. Lograr por medio de la Junta de Acción comunal El Bosque, la instalación de los servicios públicos energía, acueducto, alcantarillado para los barrios: El bosque, El Millán, La plaza, y poco el resto de los sectores aledaños.
2. Brindar a la comunidad los beneficios de mejoramiento y construcción de calles y vías, además se le ofrecerá una vivienda provisional a la población que deberá ser trasladada y ubicada en el barrio Oasis, con ello la comunidad contará con mejoras viales y construcción de viviendas.
3. Capacitar e instruir a la comunidad por medio de personal apto para formar a la comunidad en diferentes oficios y desarrollar un conocimiento básico para el empleo.
4. Convocar a nuevos líderes comunitarios para la intervención al ser humano, con la participación en el proceso de liderazgo comunitario, y el desarrollo del macroproyecto, además que deseen y conozcan el trabajo en la comunidad y sus necesidades.
Razón Social: Asegurar el bienestar de los habitantes más vulnerados (desplazados y habitantes de los sectores Bosque, Millán, Plaza) brindarles apoyo, vivienda y demás servicios indispensables para el sostenimiento.
Población: El proyecto va dirigido hacia los habitantes del barrio El Bosque, El Millán, y la Plaza ya que, de esta manera cubre gran cantidad de familias, desplazados que residen en la comuna en condiciones precarias.
Junta de Acción Comunal Oasis Tropical
La Junta de acción comunal OASIS TROPICAL surgió en el año 1987 por la necesidad de brindar ayuda a la comunidad que resulto desplazada por el desastre natural del desbordamiento de la quebrada la iguana, en consecuencia la alteración de orden público ya que todos los damnificados necesitaban un lugar donde vivir, sumándole que los habitantes de otros barrios y en Antioquia (Urabá) llegaron a armar ranchitos, entonces surgió una problemática, que llevo a la policía a demoler algunos ranchitos, ya que barrio estaba sobre poblado, por ello. la necesidad de reubicar a aproximadamente 115 familias que resultaron , por ende y en colaboración de los habitantes se conformó un movimiento el cual estuvo constantemente apoyado y creando alianzas con otras juntas entre ellas se encontraba:
Socios: Junta de Acción comunal la Iguana, Administración Municipal CORVIDE, Algunos partidos Políticos (senador Fabio Valencia), Mesa de trabajo, JAC Moravia, JAC El bosque y miranda, Concejo de Medellín, Departamento de Planeación, entre otros.
Lideres
- Jaime Cárdenas (Presidente) Murió y sus reemplazos fueron Don Gustavo, después el Señor Veloza, y por ultimo Feliciano Córdoba.
- Martha Ortiz
- Orfa Higuita
- Alberto cobo (personero Jurídico)
- Entre otros
Objetivos:
1. Lograr por medio de la administración comunal la legalización del barrio el OASIS, ya que, por medio de este se logró realizar un censo el cual arrojo estadísticas de la cantidad de personas que se encontraban desplazadas y con ello se dio una autorización la cual permitió que las familias podían ocupar un lote y construir su vivienda en él.
2. Brindar a la comunidad más confianza.
3. Capacitar a un grupo de personas las cuáles serán las que iniciarían siendo las empleadas de la empresa de bloques empleo. (la cual con el tiempo termina por la baja rentabilidad)
4. Brindar a toda la comunidad por medio de las distintas alianzas una mejor calidad de vida, ya que por medio de las ayudas por parte de CORVIDE entre otras, se logró ubicar a todos los habitantes del barrio el OASIS y los demás que llegaban desplazados de otros municipios.
5. Habilitar y facilitar las funciones de los barrios desde la instalación de los servicios de acueducto, alcantarillado, energía, tubería (Colaboración del Senador Fabio Valencia), Construcción de senderos, capacitación a personas para trabajar.
Razón Social: Básicamente las funciones que ejercieron los líderes del JAC OASIS TRÓPICAL fue dar alternativas y soluciones inmediatas a la comunidad desplazada por el desastre natural (desbordamiento de la quebrada la iguana) además de la ayuda que recibieron por parte de las demás juntas, permitió la ubicación de la cantidad de familias.
Población: El proyecto va dirigido a toda la comunidad del OASIS el cual fue reparado por las distintas Juntas.
Corporación de Pequeñas Industrias Populares del Bosque (COINPOQUER)
· Socios: Es una corporación fundada en el año 2002 por la iniciativa de algunos líderes del “sector de Moravia, los fundadores de COINPOQUER son:
- Héctor Álvarez
- Alberto Sierra
- Carmen Ramírez
- Cesar Uribe
- Martha Salazar
- Robinson Builes
- Sergio céspedes
- Fabiola Arango
· Objetivos:
1. Gestionar contratos, generalmente de construcción para vincular a los habitantes del sector.
2. Buscar la superación física, moral económica y psicológica de sus miembros y la comunidad en general por medio de capacitaciones solicitadas al municipio.
3. Brindar servicios de aseo, limpieza vial en el sector, corte de céspedes, reciclaje de residuos sólidos y demás que tengan que ver con la preservación del medio ambiente.
4. Fomentar el desarrollo microempresarial, mediante proyectos familiares, de grupos sociales y organizaciones.
5. Crear vivienda de interés social, procurando el apoyo del gobierno.
· Razón social: formular un proyecto de vivienda de interés social para atender dos de las problemáticas que más se presentaban en la comunidad, el desempleo y el alto déficit de vivienda y con ellas la pobreza, la recepción de personas desplazadas para así, de forma indirecta generar empleo a través de la construcción.
· Población: El proyecto va dirigido hacia habitantes del bosque y del sector, a las familias de desplazados que residen en el barrio, distribuidos en los diferentes sectores que lo conforman, y a los niños.
Corporación de Líderes Unidos con Proyección Ciudadana (CLUP-C)
· Socios: es la unión de diferentes líderes del Barrio Moravia; Surge en 1999 de las manos de
- Alberto Cobo.
- Hernán Gallo
- Claudia Cardona
- Luz Mila Hernández
- Harold Ramírez
- Germán Bravo
- Delia Gómez Jairo Ferraro, entre otros.
· Objetivos: en compañía de la Administración municipal forma el Macroproyecto de mejoramiento de Moravia llegando a establecer acuerdos con respecto a él, éstos acuerdos son los siguientes:
1. Actualización participativa y concertada del diagnóstico.
2. Determinación de los criterios para la titulación y legalización de predios.
3. Integración de los líderes comunitarios.
4. Desarrollo y realización de una estrategia de comunicaciones del proceso, que socialice el conocimiento sobre la realidad del barrio y la ciudad.
5. Intercambio y análisis de otras experiencias para enriquecer las propuestas y prevenir equivocaciones.
6. Mejoramiento de la vivienda familiar, la salud sexual y reproductiva, a través de la capacitación y el acompañamiento sociocultural
7. Reasentamiento y estabilización integral de la comunidad, sensibilización e integración social con las comunidades
8. Consolidación y mejoramiento de lugares, ejes y centralidades.
9. Cumplimiento del acuerdo municipal 12 de 1985, en cuanto al reconocimiento de los bonos de ayuda mutua.
10. Desarrollo concertado del Macroproyecto
11. Fomento y mejoramiento de la economía y centralidad popular, factores críticos y a considerar.
Otra Parte de los objetivos de esta organización son:
1. elaborar, asesorar, presupuestar, complementar, implementar, dirigir, controlar y ejecutar planes, programas y proyectos que beneficien la comunidad.
2. capacitar a personas naturales y jurídicas en actividades propias del objeto social a la corporación
3. propiciar actividades conjuntas con las empresas públicas, privadas y comunitarias tendientes a coordinar programas para el bienestar comunitario y la satisfacción de las necesidades.
4. celebrar contratos y/o convenios de cooperación local, nacional e internacional con entidades de carácter público y privado, en diferentes artes y oficios.
· Razón social: “servir de puente entre los organismos gubernamentales y la comunidad, en la canalización de recursos para la investigación, formulación, ejecución y evaluación de diferentes proyectos comunitarios, que mejoren la calidad de vida de sus habitantes”
· Población: la corporación tiene proyección hacia toda la comunidad de Moravia pero cabe resaltar el gran interés de ésta por el bienestar de los niños del sector, a quienes les organiza actividades en fechas especiales puesto que ve en este tipo de actividades mecanismos para alejar a los niños de la violencia para que ellos visualicen en la recreación y el deporte, otras alternativas para la superación.
(ver fig. 1)
INSTITUCIONES DE MORAVIA:
Institución Educativa Gente Unida
Objetivos: Ofrecer educación y protección integral a niños y niñas de los sectores más desprotegidos del barrio Moravia.
Razón Social: Organización no gubernamental, creada en el año 1992 para dar respuesta puntual a la situación de abandono, olvido y falta de oportunidades de la niñez colombiana.
Población Objeto: Niños y niñas entre los 5 y los 16 años del barrio Moravia.
Colegio Mayor Fe y Alegría Luis Amigó
Teléfono: 2634812
Razón social: ser reconocida como la mejor opción en el sector Moravia por su capacidad integradora, por el respeto a la diversidad, por la formación humanística y las competencias laborales en las cuales orienta su que hacer.
Además formar estudiantes críticos, reflexivos, autónomos, emprendedores, creativos y responsables de su propio desarrollo, que se conviertan en egresados solidarios y líderes en su comunidad.
Población: niños, jóvenes y adultos en los niveles de preescolar, básica, media académica y media técnica.
Institución Educativa el Bosque
Ubicación: Carrera 58 85B 81Tel 5160365
Rector: Carlos Horacio Betancourt
Coordinador jornada de la mañana: gloria
Coordinador jornada de la tarde: Jairo
Colegio mixto.
Objetivos generales:
- Constituir una guía de reflexión, acción y convivencia civil, democrática e intelectual a través de las diferentes actividades con la comunidad educativa, que propicia la formación integral del estudiante.
- Promover entre sus integrantes el desarrollo de un espíritu humanista científico e investigativo para la búsqueda de la verdad enmarcada dentro de un ideal ético. Contribuir a través de todas sus actividades a la formación científica, profesional y moral de los miembros de la comunidad.
Objetivos específicos:
- Fomentar el desarrollo y reconocimiento de las propias capacidades, valores, actitudes e intereses en el estudiante como ser bio-psico-social.
- Propiciar el respeto por la diferencia en todos los campos de la actividad humana.
- Incentivar el ejercicio de la participación en todas las actividades de la comunidad educativa.
- Estimular diferentes mecanismos de convivencia pacífica y democrática en la comunidad educativa.
- Contribuir al desarrollo equilibrado del individuo y de la sociedad sobre la base del respeto por la vida y por los derechos humanos.
Razón Social: Trabajar integralmente por la promoción de la dignidad humana a través de la formación y capacitación en la adquisición del conocimiento científico y técnico que posibilitan la toma de decisiones responsables para la vida y el trabajo.
Población Objeto: Va dirigida a los niños y jóvenes del barrio Moravia, que se encuentran viviendo en ese barrio o que por razones de desplazamiento forzado llegan de distintas regiones de Antioquia y sus familias se radican allí.
Institución Educativa Francisco Miranda, Sede Miranda
Ubicación: Carrera 51 c 79 56 Teléfono: 2335808
Rector: Luz Ángela Puerta.
Coordinador: Juan Carlos
Razón social: pretende posibilitar un espacio para que las personas que se encuentren en conflicto, busquen ellas mismas la so
lución a sus diferencias, lo que permite mejorar las relaciones interpersonales en la comunidad educativa, facilitando el acercamiento y la participación de sus miembros en la búsqueda de alternativas de solución de conflictos que surgen frecuentemente, posibilitando a la persona ser parte no sólo del problema, sino de su solución.
Institución Educativa el Bosque
Ubicación: Calle 78 51 12
Teléfono 2333510
Rector: Luz Ángela Puerta.
Coordinador: Neila
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